近日，2020年度多項評比工作結果公布。南京金龍客車制造有限公司收獲滿滿，連獲多項榮譽。

入選省級博士后創新實踐基地

日前，江蘇省人社廳官網發布2020年江蘇省博士后創新實踐基地申報評審結果，全省100家單位獲批設立省級博站，南京金龍客車制造有限公司成功入選。

南京金龍客車制造有限公司是一家集新能源整車及核心零部件的研發、制造、銷售、服務于一體的高新技術企業，擁有一支以專家、博士、碩士為技術領頭人的近800人的技術團隊，集中了國內優秀的研究、試驗隊伍和先進的技術成果，通過自主創新和對外合作，累計申請專利939項，其中發明專利285項；獲得專利授權625項，其中發明專利28項。公司于2018年獲準設立南京市博士后創新實踐基地，在溧水開發區、溧水區委組織部、區人社局等多方指導支持下，企業不斷優化提升人才結構，深入推進產學研合作，強化知識產權保護，加快技術創新步伐，得以在2020年順利升級為江蘇省博士后創新實踐基地。

博士后工作站是企業推進自主創新、加強校企合作、引進和培養高層次人才的重要平臺。溧水開發區始終把博士后工作站建設工作作為園區人才工作的重要組成部分，積極推進轄區博士后工作站建設工作，著力提升高層次人才服務水平。截止目前，溧水開發區共有省級博士后創新實踐基地5家，市級博士后創新實踐基地4家。

榮獲“全國模范職工之家”稱號

近日，中華全國總工會對一批全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優秀工會工作者進行表彰，南京金龍客車制造有限公司工會委員會榮獲“全國模范職工之家”稱號，成為溧水區第一家獲此殊榮的非公企業。

南京金龍客車制造有限公司工會成立于2017年1月。自成立以來，公司工會始終堅持“組織起來，切實維權”的指導思想，結合企業發展實際，打造“維護職工合法權益，保穩定、促發展、樹新風”的企業特色文化，秉持創建“模范之家、安全之家、能人之家、奉獻之家、文化之家、福利之家”的理念，積極開展“六善”和“員工關愛計劃”等專題活動，得到了全體職工的充分認可，已形成黨、政、工共同推進，全員“建家創和諧”的良好局面。其“黨建帶工建”、“三創爭兩提升”、產業工人隊伍改革、職工創新工作室創建等工作均走在省市前列，先后榮獲“南京市模范職工之家”、“南京市和諧勞動關系示范企業”和“江蘇省模范職工之家”等榮譽稱號。

溧水開發區總工會相關負責人表示，下一步，將學習推廣南京金龍工會成功經驗，為園區眾多基層工會樹好典型，進一步發揮工會職能，切實解決職工工作生活中遇到的困難，努力做好職工的“娘家人”，為企業生產經營保駕護航，為創建國家級開發區貢獻力量。